Descubra seu perfil comportamental — leva cerca de 10 minutos.
Este é um instrumento de autoconhecimento e desenvolvimento, de uso em contexto de mentoria. Não é um teste psicológico, não é um laudo clínico, não diagnostica e não substitui avaliação profissional. Mede o comportamento autopercebido no momento presente e não deve ser usado como critério isolado de contratação, promoção ou exclusão. Seus dados pertencem a você, que pode solicitar exclusão a qualquer momento (LGPD).
Em cada situação, marque a frase que MAIS combina com você e a que MENOS combina.
Situação 1 de 24
Diante de um problema novo
Assumo a frente e decido o caminho.
Chamo pessoas para pensar junto em voz alta.
Levanto as informações antes de qualquer decisão.
Observo um pouco antes de me posicionar.
Ritmo de trabalho
Mantenho um ritmo constante do início ao fim.
Avanço com cuidado, conferindo cada passo.
Avanço rápido e corrijo no caminho.
Rendo mais quando o clima está animado.
Em uma reunião
Escuto mais do que falo.
Puxo conversa e deixo o ambiente leve.
Faço perguntas para entender os detalhes.
Vou direto ao ponto que precisa ser resolvido.
Quando algo dá errado
Procuro entender exatamente onde falhou.
Mantenho a calma e sigo o que foi combinado.
Parto logo para a solução.
Converso com os envolvidos para aliviar a tensão.
Sob prazo apertado
A pressão me deixa mais focado.
Sigo firme, sem alterar meu ritmo.
Recorro às pessoas para destravar.
Reviso o plano para não errar com pressa.
Conhecendo pessoas novas
Vou direto ao assunto que interessa.
Puxo assunto com facilidade.
Prefiro observar antes de me expor.
Espero a outra pessoa se abrir primeiro.
Planejamento
Detalho as etapas antes de começar.
Defino o objetivo e ajusto o resto depois.
Gosto de imaginar possibilidades em voz alta.
Prefiro um plano estável, que não mude toda hora.
Quando discordo
Sustento minha posição com fatos e argumentos.
Cedo para preservar a relação.
Falo o que penso, mesmo que gere atrito.
Tento convencer pelo diálogo.
Trabalhando em equipe
Ajudo quem está sobrecarregado.
Distribuo as tarefas e cobro o resultado.
Explico o padrão que precisa ser seguido.
Envolvo todo mundo e mantenho o grupo unido.
Diante de uma mudança inesperada
Encaro como novidade e me animo.
Quero entender o motivo antes de aceitar.
Aproveito para tomar a frente.
Preciso de um tempo para me ajustar.
O que me motiva
O reconhecimento das pessoas.
Saber que as pessoas ao meu redor estão bem.
Ter feito do jeito certo.
Ver o resultado acontecer.
Ao receber uma crítica
Rebato na hora quando discordo.
Absorvo em silêncio e penso depois.
Peço exemplos concretos do que errei.
Me incomoda mais o clima que se cria do que a crítica.
Diante de uma decisão difícil
Decido rápido e assumo o risco.
Evito decidir no impulso.
Comparo as opções com critério antes de escolher.
Consulto pessoas de confiança.
Rotina
Gosto de processos bem definidos.
A rotina me dá segurança.
A rotina me entedia.
Preciso de variedade e contato com gente.
Meu jeito de me comunicar
Sou breve e objetivo.
Sou preciso e detalhado.
Sou cuidadoso para não soar ríspido.
Sou expressivo e uso exemplos.
Diante do risco
Só arrisco depois de calcular.
Aceito o risco quando a recompensa compensa.
Arrisco quando estou empolgado.
Prefiro o caminho mais seguro.
Quando lidero
Marco a direção e puxo o time.
Dou suporte e fico disponível.
Garanto que o padrão seja cumprido.
Inspiro e mantenho o grupo motivado.
Como aprendo
Aprendo praticando com repetição.
Aprendo fazendo.
Aprendo estudando a fundo antes.
Aprendo conversando e trocando com outros.
Quando preciso esperar
Me incomodo quando o ambiente fica parado.
Me irrito quando as coisas demoram.
Tenho paciência para esperar o tempo certo.
Prefiro esperar a entregar algo malfeito.
Negociando
Procuro um meio-termo que sirva aos dois lados.
Crio conexão para chegar a um acordo.
Busco o melhor acordo para o meu lado.
Me apoio em números e condições claras.
Minha organização pessoal
Uso listas e controles para não perder nada.
Mantenho a rotina que já funciona.
Priorizo o que traz resultado e deixo o resto.
Me organizo de forma flexível, conforme o dia.
Como as pessoas me descrevem
Criterioso e organizado.
Calmo e confiável.
Direto e determinado.
Comunicativo e entusiasmado.
O que mais me incomoda
Ficar isolado.
Erro e improviso.
Perder tempo.
Conflito e clima ruim.
Começando um projeto do zero
Reúno pessoas e apresento a ideia.
Estruturo tudo antes de dar o primeiro passo.
Construo aos poucos, com consistência.
Começo logo e vou ajustando.