Descubra seu perfil comportamental — leva cerca de 10 minutos.
Este é um instrumento de autoconhecimento e desenvolvimento, de uso em contexto de mentoria. Não é um teste psicológico, não é um laudo clínico, não diagnostica e não substitui avaliação profissional. Mede o comportamento autopercebido no momento presente e não deve ser usado como critério isolado de contratação, promoção ou exclusão. Seus dados pertencem a você, que pode solicitar exclusão a qualquer momento (LGPD).
Em cada situação, marque a frase que MAIS combina com você e a que MENOS combina.
Situação 1 de 24
Diante de um problema novo
Levanto as informações antes de qualquer decisão.
Chamo pessoas para pensar junto em voz alta.
Observo um pouco antes de me posicionar.
Assumo a frente e decido o caminho.
Ritmo de trabalho
Avanço rápido e corrijo no caminho.
Avanço com cuidado, conferindo cada passo.
Rendo mais quando o clima está animado.
Mantenho um ritmo constante do início ao fim.
Em uma reunião
Escuto mais do que falo.
Faço perguntas para entender os detalhes.
Vou direto ao ponto que precisa ser resolvido.
Puxo conversa e deixo o ambiente leve.
Quando algo dá errado
Mantenho a calma e sigo o que foi combinado.
Converso com os envolvidos para aliviar a tensão.
Parto logo para a solução.
Procuro entender exatamente onde falhou.
Sob prazo apertado
Recorro às pessoas para destravar.
Sigo firme, sem alterar meu ritmo.
A pressão me deixa mais focado.
Reviso o plano para não errar com pressa.
Conhecendo pessoas novas
Vou direto ao assunto que interessa.
Puxo assunto com facilidade.
Espero a outra pessoa se abrir primeiro.
Prefiro observar antes de me expor.
Planejamento
Gosto de imaginar possibilidades em voz alta.
Defino o objetivo e ajusto o resto depois.
Prefiro um plano estável, que não mude toda hora.
Detalho as etapas antes de começar.
Quando discordo
Tento convencer pelo diálogo.
Sustento minha posição com fatos e argumentos.
Cedo para preservar a relação.
Falo o que penso, mesmo que gere atrito.
Trabalhando em equipe
Explico o padrão que precisa ser seguido.
Distribuo as tarefas e cobro o resultado.
Ajudo quem está sobrecarregado.
Envolvo todo mundo e mantenho o grupo unido.
Diante de uma mudança inesperada
Encaro como novidade e me animo.
Preciso de um tempo para me ajustar.
Quero entender o motivo antes de aceitar.
Aproveito para tomar a frente.
O que me motiva
Ver o resultado acontecer.
Saber que as pessoas ao meu redor estão bem.
O reconhecimento das pessoas.
Ter feito do jeito certo.
Ao receber uma crítica
Rebato na hora quando discordo.
Me incomoda mais o clima que se cria do que a crítica.
Absorvo em silêncio e penso depois.
Peço exemplos concretos do que errei.
Diante de uma decisão difícil
Evito decidir no impulso.
Comparo as opções com critério antes de escolher.
Decido rápido e assumo o risco.
Consulto pessoas de confiança.
Rotina
Preciso de variedade e contato com gente.
Gosto de processos bem definidos.
A rotina me entedia.
A rotina me dá segurança.
Meu jeito de me comunicar
Sou expressivo e uso exemplos.
Sou breve e objetivo.
Sou cuidadoso para não soar ríspido.
Sou preciso e detalhado.
Diante do risco
Aceito o risco quando a recompensa compensa.
Arrisco quando estou empolgado.
Só arrisco depois de calcular.
Prefiro o caminho mais seguro.
Quando lidero
Inspiro e mantenho o grupo motivado.
Garanto que o padrão seja cumprido.
Marco a direção e puxo o time.
Dou suporte e fico disponível.
Como aprendo
Aprendo praticando com repetição.
Aprendo fazendo.
Aprendo conversando e trocando com outros.
Aprendo estudando a fundo antes.
Quando preciso esperar
Tenho paciência para esperar o tempo certo.
Me irrito quando as coisas demoram.
Prefiro esperar a entregar algo malfeito.
Me incomodo quando o ambiente fica parado.
Negociando
Crio conexão para chegar a um acordo.
Busco o melhor acordo para o meu lado.
Procuro um meio-termo que sirva aos dois lados.
Me apoio em números e condições claras.
Minha organização pessoal
Mantenho a rotina que já funciona.
Uso listas e controles para não perder nada.
Priorizo o que traz resultado e deixo o resto.
Me organizo de forma flexível, conforme o dia.
Como as pessoas me descrevem
Direto e determinado.
Comunicativo e entusiasmado.
Calmo e confiável.
Criterioso e organizado.
O que mais me incomoda
Conflito e clima ruim.
Perder tempo.
Ficar isolado.
Erro e improviso.
Começando um projeto do zero
Reúno pessoas e apresento a ideia.
Começo logo e vou ajustando.
Estruturo tudo antes de dar o primeiro passo.
Construo aos poucos, com consistência.